د افغانستان نفت او ګاز امارتی شرکت لنډه پيژندنه : د افغانستان نفت او ګاز امارتی شرکت د لومړي ځل لپاره په ۱۳۳۰ لمریز کال کې د دولتی انحصاراتو تر عنوان لاندې د نفتو د سکتور اړونده کړنو د مدیریت او څارنې په موخه تاسیس شو. د یاد شرکت حقوقي شخصیت د کلونو په اوږدو کې د وخت د غوښتنو په پام کې نیولو سره څو ځلې بدلون کړی چې بلا آخره په ۱۳۹۸ لمریز کال کې د یاد شرکت حقوقي شخصیت له تصدی څخه شرکت ته بدلون وموند. د افغانستان نفت او ګاز دولتی شرکت د تیلو او ګازو د پیر، پلور، ذخیره کولو او د تیلو او ګازو د کمیت، کیفیت، او قیمت د څارنې او خصوصي سکتور ته د خدمتونو د وړاندې کولو په برخه کې کړنې ترسره کوي.

نظارت و مراقبت از تمام اجراآت و فعالیت‌های تجارتی (اجاره و کرایهٔ‌دهی تانکهای تیل و جایداد های تجارتی، پروسه تهیه، قیمت گذاری و فروشات مواد نفتی و گاز مایع) اداره مربوطه در مطابقت با پالیسی‌ها، طرزالعمل‌ها و اهداف کلی شرکت.

·         طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان ریاست مربوطه در جهت رسیدن به اهداف تعیین شده شرکت.

·         نظارت از امور تورید نفت و گاز مرکز مطابق قرار داد های منعقده، قانون، مقررات و لوایح جهت حصول اطمینان از تحقق قرار داد.

·         مدیریت و بررسی متداوم از آغاز پروسه‌های تجارتی نفت و گاز الی ختم معیاد جهت دستیابی به اهداف ریاست.

·         حصول اطمینان از ارائه پاسخ به موقع به سوالات و درخواستی شرکت‌ها در خصوص عقد توافقنامه/قرارداد ها و جمع آوری گزارشات از روند قرارداد ها و توافقنامه‌های منعقده.

·         تلاش در جستجو و ایجاد فرصت‌های تجارتی در بخش کرایهٔ و اجاره‌دهی تانکها و جایداد ها و همچنان تهیه محصولات مواد نفتی و گاز مایع جهت افزایش عواید و رسیدن به اهداف تعیین شده پلان تجارتی.

·         ارزیابی مشکلات و ارائه پیشنهادات اصلاحی در امر تسهیل در پروسه‌های تهیه محصولات نفتی.

·         برنامه ریزی جهت انتقال و تأمین نیازمندی‌های (نفت و گاز) واحد های مرکزی شرکت غرض رشد تجارت و جلوگیری از سکتگی در امور.

·         تدوین پالیسی کرایهٔ و اجاره دهی جایداد ها و تانکهای تیل و همچنان تهیه، قیمت گذاری و فروش مواد نفتی و گاز مایع جهت تسهیل روند تجارتی و افزایش عواید شرکت.

·         هماهنگی با سکتور خصوصی در رابطه با امور تجارتی.

·         اداره و مدیریت پرسونل تحت امر در مطابقت با پالیسی‌ها و برنامه‌های شرکت به منظور بهبود اجراآت کاری روزمره.

·         ارائه گزارشات ماهوار، ربعوار، سالانه از فعالیت‌ها و دست آورد های به ریاست مربوطه.

·         اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده می‌شود.

·         داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در رشته‌های اقتصاد، ادارهٔ تجارت و سایر رشته‌های مرتبط به وظیفه.

·         داشتن حداقل ۴ سال تجربهٔ کاری مرتبط به وظیفه.