هدف وظیفه

مدیریت، نظارت و کنترول از پیشبرد امور مالی و حسابی جهت تحقق اهداف و برنامه ها.

مسئولیت های وظیفه

1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شدۀ اداره.

2. مدیریت امور محاسبوی در مطابقت به قوانین نافذه جهت تأمین شفافیت و اصول حسابی.

3. ترتیب و انکشاف رهنمود اجراات مالی و حسابداری و ایجاد سیستم راپوردهی الکترونیکی در همکاری با بخش تکنالوژی معلوماتی و ریاست مالی بمنظور تنظیم بهتر امور مربوطه

4. بررسی صورت طی مراحل اسناد محاسبوی، فورمه های حسابی ومحاسبه موجودی ها، جایدادها، معاملات حسابی، جبران خسارات جهت تثبیت نتایج مؤثر وغیرمؤثر فعالیت های اقتصادی.

5. ایجاد، تطبیق و مدیریت سیستم آرشیف الکترونیکی در همکاری با بخش تکنالوژی معلوماتی جهت حفظ و نگهداشت اسناد مربوطه مالی و حسابداری

6. نظارت و مراقبت از اجرای حواله های مصارفاتی، معاشات، خریداری و جمع قید امور مربوط به خزانه دار ها.

7. حصول اطمینان از اجرای به موقع معاشات، ضمایم و سایر امتیازات پولی کارکنان و کارمندان.

8. کنترول و نظارت از ترتیب بیلانس های حسابی، گزارشات، امور تحویلخانه ها، سنجش معاشات، تأدیات، تصفیه و تحصیلی، تخلفات مالی جهت تصحیح، رهنمایی و حصول اطمینان از آن.

9. تأیید و امضاء چک های صادره غرض اجرا ازبانک های اسعاری وافغانی؛

10. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه وحین ضرورت به مقامات ذیصلاح از فعالیت ها و دستاورد های مربوط به آمریت مالی و محاسبه.

11. مدیریت و اداره نمودن کارمندان تحت اثر غرض حصول اطمینان از مؤثریت، تشویق و انظباط کاری شان و اینکه وظایف شانرا به معیارات مقتضی انجام دهند.

12. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

شرایط استخدام

1. حد اقل دارای سند تحصیلی لیسانس، در یکی از رشته های: اقتصاد، مدیریت مالی، اداره و ­تجارت، اداره عامه، حسابداری، امور مالی و بانکداری و به درجه تحصیل بالاتر ارجحیت داده میشود.

2. داشتن حد اقل پنج سال تجربه کاری مدیریتی، در بخش های مالی و حسابی، بودجه و پلانگذاری مالی برای لیسانس و سه سال برای ماستر.

3. داشتن توانائی اداره، مدیریت، پلانگذاری و سازماندهی.

4. تسلط به زبان های رسمی( پشتو و دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.

5. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.