وزارت اقتصاد یکی از نهاد های کلیدی دولت امارت اسلامی افغانستان بوده که ماموریت عمده آنرا انسجام فعالیت های اقتصادی، هماهنگی پالیسی های اقتصادی در سطح کشور، پلانگذاری بسطح ملی، طرح و ترتیب پالیسی اقتصادی و پلان انکشاف اقتصادی و اجتماعی میان مدت (5-ساله)، نظارت و ارزیابی از روند تطبیق برنامه ها و فعالیت های اقتصادی در سطح کشور تشکیل میدهد. وزارت اقتصاد مسئولیت دارد تا از تاثیرات و نتایج متوقعه پالیسی ها، و استراتیژی های اقتصادی کشور با استفاده از میکانیزم ها و سیستم های تعین شده نظارت و ارزیابی نموده، گزارش تحقق اهداف پلان شده را ترتیب و به کابینه دولت شریک سازد.

هدف وظیفه:

• تنظیم، بررسی و تحلیل تخصصی طرح‌ها، پلان‌ها، برنامه‌ها و پروژه‌های انکشافی؛ شناسایی نیازها و اولویت‌های اقتصادی و اجتماعی ؛ و ارائه پیشنهادهای علمی و عملی به‌منظور تأمین توسعه متوازن، استفاده مؤثر از منابع و هماهنگی برنامه‌های مرکزی  و  ولایتی بادر نظر داشت اهداف و اولویت‌های کشور.

مکلفیت ها و مسؤلیت های وظیفوی:

1.     تهیه پلان کاری  ربع‌وار و سالانه در مطابقت با اهداف و اجرای فعالیت‌ها مطابق پلان کاری و ارائه گزارش منظم از پیشرفت امور؛

2.     جمع‌آوری معلومات اقتصادی، اجتماعی، جمعیتی و انکشافی ولایت‌ها از منابع معتبر؛

3.     بررسی صحت، اعتبار و کامل‌بودن معلومات ارائه‌شده از سوی ادارات ولایتی و سکتوری؛

4.     تحلیل معلومات با استفاده از نرم‌افزارهای آماری، تحلیلی و سیستم‌های معلومات جغرافیایی، در صورت نیاز؛

5.     شناسایی نیازها، ظرفیت‌ها، فرصت‌ها و چالش‌های اقتصادی و اجتماعی؛

6.     بررسی و تحلیل پلان‌ها، طرح‌ها و برنامه‌های اقتصادی و انکشافی؛

7.     ارزیابی میزان مطابقت برنامه‌های ولایتی با پالیسی‌ها، استراتژی‌ها، اولویت‌ها و برنامه‌های وزارت‌ها و ادارات؛

8.     تهیه چارچوب‌ها و رهنمودهای تخنیکی برای ترتیب پلان‌های کوتاه‌مدت، میان‌مدت و درازمدت انکشافی؛

9.     بررسی ارتباط و هماهنگی میان برنامه‌های ولایتی، سکتوری و ملی؛

10.  تحلیل توزیع منابع و پروژه‌ها با درنظرگرفتن جمعیت، میزان فقر، محرومیت، ظرفیت اقتصادی، دسترسی به خدمات و توازن منطقه‌ای؛

11.  شناسایی برنامه‌های تکراری، غیرضروری یا کم‌اثر و ارائه پیشنهاد برای ادغام، اصلاح یا اولویت‌بندی آن‌ها؛

12.  تحلیل ابتدایی هزینه–فایده و بررسی ارزش اقتصادی و اجتماعی  و ارائه پیشنهادهای عملی برای بهبود کیفیت و قابلیت اجرای طرح‌ها و برنامه‌ها؛

13.  ارائه پیشنهاد در مورد اولویت پروژه‌هایی که به ایجاد اشتغال، کاهش فقر، افزایش تولید و بهبود خدمات عامه کمک می‌کنند؛

14.  شناسایی پروژه‌های نیمه‌تمام و ارائه پیشنهاد برای تکمیل، تعدیل یا تعیین اولویت آن‌ها؛

15.  تحلیل عوامل تأخیر، توقف یا عدم موفقیت پروژه‌ها و ارائه راهکارهای اصلاحی؛

16.  همکاری تهیه گزارش‌های ، ربع‌وار، شش‌ماهه و سالانه از وضعیت برنامه‌ها و پروژه‌های ولایتی؛

17.  انتقال دانش و ارائه آموزش‌های لازم به کارکنان بخش‌های مربوط در مرکز و ولایت‌ها؛

18.  اجرای سایر وظایف مرتبط که مطابق قوانین و هدف بست، از سوی رئیس طرح و توحید سپرده می‌شود.

شرایط استخدام

الف) درجه تحصیل

1. داشتن حداقل سند تحصیلی ماستری در یکی از رشته‌های اقتصاد ملی، اقتصاد و توسعه،  پلان‌گذاری ، پالیسی عامه و مدیریت استراتیژیک؛

2. داشتن سند دکتورا در رشته‌های مرتبط، امتیاز محسوب می‌شود؛

3. اسناد تحصیلی باید از مؤسسات معتبر داخلی یا خارجی اخذ شده و تأیید شده باشد.

ب) تجربه کاری

1. داشتن حداقل سه سال تجربه کاری مرتبط در وزارت‌ها و ادارات سکتوری، در بخش‌های پلان‌گذاری، تحلیل برنامه‌ها، پالیسی، ارزیابی پروژه‌ها یا توسعه اقتصادی؛

2. تجربه مذکور باید حداقل در سطح آمریت یا بست معادل آن در ادارات باشد؛

ج) مهارت‌ها

1. توانایی بررسی، تحلیل و ترتیب  طرح‌ها، برنامه‌ها و پروژه‌های  انکشافی ؛

2. مهارت استفاده از نرم‌افزارهای Microsoft Office، به‌ویژه Excel، Word و PowerPoint؛

3. آشنایی با نرم‌افزارهای آماری و سیستم معلومات جغرافیایی، امتیاز محسوب می‌شود؛

4. مسئولیت‌پذیری و حفظ محرمیت وظیفوی؛توانایی انجام وظیفه در شرایط فشار کاری و رعایت ضرب‌الاجل‌ها؛

5. تسلط کامل به هر دو زبان رسمی کشور، دری و پشتو؛

6. توانایی  تحریر و صحبت به  زبان انگلیسی و توانایی استفاده از منابع تخصصی، امتیاز محسوب می‌شود.